二、考核人员
（一）考核领导小组
组 长：李小荣
副组长：熊志淘、祝海燕、张弥
组 员：赵梦磬、周晓庆、林 海、孙 林、钟 迪、陈思雨
考核领导小组下设办公室挂靠团委，张弥同志兼任办公室主任，负责考核期间的组织和协调工作。
（二）院级考核小组：由所属二级学院党委副书记、教师代表、辅导员代表组成。
三、考核原则及对象
(一)考核原则：二级学院团委考核工作坚持定量考核与定性考核相结合、目标考核与过程考核相结合、学生评价与综合评定相结合的原则，坚持公开、公平、公正的原则。
（二）考核对象：二级学院团委。
四、考评内容及原则
根据我校学年共青团工作内容和要求，对思想政治教育活动、科技创新活动、社会实践活动、就业创业活动、人文素质教育活动、校园文化艺术活动、体育教育、组织阵地建设、宣传工作、自主管理工作、特色活动建设和美育教育等进行全面考核。
五、考核办法
2024年4月下旬，校级考核小组办公室将对分团委学年的工作进行考核。各二级学院团委根据本办法，撰写学年工作报告提交给校团委，校团委统一组织考核。考核采用学生评议、互学互评、院级评价和校级评价相结合的原则，按权重计算分值，并进行排序。
（一）学生评议（20%）
由校级考核小组办公室向所属学院团员代表（根据各学院在校学生团员人数5%比例）通过网络形式发放测评表，团员代表结合考核内容对其所属的分团委工作进行评议。
（二）互学互评（20%）
由校级考核小组办公室组织各二级学院团委对本学年的工作进行总结和交流，由分团委书记依照考核办法互评打分。
（三）院级评价（30%）
由校级考核小组办公室向所属二级学院党委副书记、教师代表、辅导员代表组成等通过网络形式发放测评表，院级考核小组结合考核内容对其所属的分团委工作进行评议。
（四）校级评价（30%）
由校级考核小组依照考核办法对分团委的工作进行测评。
1.测评时间：2024年4月24日14:30—16:30
2.测评地点：博润附105
3.测评形式：PPT汇报、成果展示（以电子资料和纸质资料呈现）
4.参与人员：校级考核小组成员、各学院团委委员、各学院团员代表30人、校级团学组织学生干部40人
5.汇报流程
（1）由校团委书记向与会领导、学生代表介绍本次集中考核的目的、意义及考核标准；
（2）分团委书记作2023-2024学年工作汇报（PPT），每人15分钟（汇报10分钟+答辩5分钟）；
（3）由考核小组成员对二级学院团委工作汇报情况进行点评。
（五）补充说明
被列入考核的项目，必须有文字资料、图片、影像资料等加以说明。
（六）考核得分
考核得分=学生评议×20%+互学互评×20%+院级评价×30%+校级评价×30%。（各项评价满分均为100分，保留小数点后2位）。
六、考核标准
详见绵城团字〔2024〕10号《关于下发我校二级学院团委工作考核办法的通知》。
七、考核办法和考核的激励措施及应用
（一）考核结果
分团委的考核结果按考核分数高低排序，并根据考核总分评选校级五四红旗团委。
（二）考核结果的应用
分团委考核第一名，优先推荐参加省级、市级五四红旗团委评选，外出培训和团干部提拔优先考虑，并适当增加团员发展名额。
八、考核形式及要求
（一）提前20分钟到达指定地点参会；
（二）请提前准备好汇报的电子资料，并于4月22日前上传到校团委工作邮箱2698429267@qq.com；
（三）请认真学习考核办法，若出现虚报材料，则在得分中双倍扣除，到申报截止日期仍未申报的得分将不予认可；考核标准每条后面括号内的得分为本项工作最高得分，各学院团委视情况自行申报得分，校团委根据具体情况予以认定。
附件：
附件1 二级学院团委学生评价考核表.docx
附件2 二级学院团委互学互评考核表.docx
附件3 二级学院团委院级评价考核表.docx
附件4 二级学院团委校级评价考核表.docx
附件5 二级学院团委学年工作内容评分参考表.docx
共青团绵阳城市学院委员会
2024年4月16日
